盛凌成立于1996年，總部位于中國深圳市，是集開發(fā)、制造、加工服務(wù)和銷售為一體的主營電子連接產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、工業(yè)控制和儲(chǔ)能、醫(yī)療等（汽車、安防、軌道交通）領(lǐng)域。
盛凌公司專注于為客戶提供可靠的連接產(chǎn)品，在高密度（小間距）、高傳輸通訊連接產(chǎn)品、板上大電源和信號連接產(chǎn)品的研發(fā)方面，處于國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先地位，研發(fā)的多款高端連接產(chǎn)品在國內(nèi)屬首創(chuàng)并取得專利技術(shù)。
盛凌公司已通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、IATF16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系和 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系及GB/T 29490 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，產(chǎn)品已獲得美國 UL等資質(zhì)認(rèn)證，符合 ROHS、REACH、HF 等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，
盛凌公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)品研發(fā)&設(shè)計(jì)，模治具設(shè)計(jì)&制造，膠體精密注塑、端子高速?zèng)_壓、端子電鍍加工、自動(dòng)化組裝生產(chǎn)、質(zhì)量管控等專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，能為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)全產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)支持和服務(wù)。
盛凌公司致力于成為有創(chuàng)新、有價(jià)值的連接產(chǎn)品解決方案提供商，為客戶提供高端精密連接產(chǎn)品及解決方案，目前已在服務(wù)器細(xì)分領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，是服務(wù)器細(xì)分領(lǐng)域連接器國產(chǎn)化代表性企業(yè)，在連接器行業(yè)內(nèi)具有較高的影響力和知名度，公司發(fā)展與開拓積累了豐富的客戶資源，并與 3M、華為、諾基亞、立訊精密、匯川技術(shù)、泰科電子、新華三、陽光電源、超聚變、邁瑞醫(yī)療、時(shí)代電氣、中興通訊等全球和國內(nèi)知名企業(yè)建立了長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系。
盛凌公司在深耕通信、工業(yè)控制、儲(chǔ)能和醫(yī)療等領(lǐng)域連接產(chǎn)品的同時(shí)不斷加強(qiáng)市場開拓，不斷拓寬連接產(chǎn)品的應(yīng)用場景，公司產(chǎn)品銷售保持增長，具有很強(qiáng)的市場競爭力和穩(wěn)固的行業(yè)地位，公司在2020年建立了越南生產(chǎn)制造基地，形成深圳和越南兩大生產(chǎn)制造基地，在國內(nèi)的主要城市及亞太建立了售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在香港、上海、南京、新加坡設(shè)立了子公司，未來公司將積極拓展高端連接器細(xì)分市場，不斷擴(kuò)大內(nèi)銷的同時(shí)，逐年提升國外銷售份額，為海內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量、多品類的連接器。
盛凌公司以市場為導(dǎo)向，研發(fā)為支撐，誠實(shí)守信為根本準(zhǔn)則，不斷提高研發(fā)創(chuàng)新能力和自動(dòng)化生產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供可靠的連接產(chǎn)品，致力于成為更具影響力的高端精密連接器解決方案提供商。
盛凌公司擁有“廣東省通訊連接器工程技術(shù)研究中心”及深圳市級技術(shù)中心，將繼續(xù)打造國家級工程中心，研發(fā)中心面積超過 2000 ㎡，擁有現(xiàn)代化研發(fā)和測試設(shè)備。公司創(chuàng)新能力不斷提高,注重對人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，研發(fā)人員及研發(fā)費(fèi)用占比均＞8%（2020年~2023年），為公司產(chǎn)品的市場競爭力提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持，同時(shí)與中山大學(xué)化學(xué)學(xué)院及中大深圳研究院等高等院校建立了緊密的合作關(guān)系，提升科技成果轉(zhuǎn)化率，共同研發(fā)并培養(yǎng)技術(shù)人才。
盛凌公司專注于連接器技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)，通過與客戶形成合作聯(lián)動(dòng)的研發(fā)機(jī)制，積極參加國際標(biāo)準(zhǔn)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)，及時(shí)把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)與市場需求的良性互動(dòng)，并積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。目前，公司已建成一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)領(lǐng)域涵蓋電子、自動(dòng)化、材料專業(yè)和機(jī)械工程等多個(gè)學(xué)科。同時(shí)，公司擁有完整的研發(fā)職能部門，其成立的技術(shù)中心針對不同的產(chǎn)品類別下設(shè)多個(gè)研發(fā)和設(shè)計(jì)小組，各小組通力協(xié)作，共同推進(jìn)公司的技術(shù)發(fā)展。
盛凌公司建立了完善的質(zhì)量控制體系，已通過 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、IATF16949 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品獲得美國 UL、歐盟 TUV、中國 CQC 等多項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證，符合 ROHS、REACH、HF 等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求。
盛凌公司采用 “三化一穩(wěn)定”，嚴(yán)進(jìn)、嚴(yán)出，全面質(zhì)量管理TQM模式，[ Total: 全面，指所有組織、所有部門、所有人員、所有作業(yè)（過程）；Quality: 質(zhì)量，指工作質(zhì)量、流程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量...]，建立了公司最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在原有“管理 IT 化、生產(chǎn)自動(dòng)化、人員專業(yè)化、關(guān)鍵崗位人員相對穩(wěn)定”的“三化一穩(wěn)定”基礎(chǔ)上，持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升信息化管理水平，在生產(chǎn)智能化、管理數(shù)字化、人員專業(yè)化等方面達(dá)到質(zhì)的提升。
盛凌公司擁有全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)優(yōu)勢，包括端子&塑膠模具設(shè)計(jì)與制造、高速?zèng)_壓、連續(xù)電鍍、精密注塑、全自動(dòng)組裝、全自動(dòng)檢測和包裝等環(huán)節(jié)的連接器研發(fā)和生產(chǎn)全工序流程，形成了完整的自主生產(chǎn)鏈，完整的連接器生產(chǎn)鏈?zhǔn)构緭碛凶灾黛`活安排各環(huán)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃的能力，可根據(jù)客戶需求和銷售預(yù)測合理安排生產(chǎn)，及時(shí)滿足客戶交付需求，提高公司的訂單交付能力，提升客戶滿意度。可從全生產(chǎn)流程加強(qiáng)對產(chǎn)品品質(zhì)的把控，滿足客戶對產(chǎn)品品質(zhì)的需求。
盛凌公司擁有連接器精密注塑、精密五金模具加工、自動(dòng)化裝備等方面的關(guān)鍵技術(shù)，打造自動(dòng)化產(chǎn)線，提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平，通過升級公司現(xiàn)有設(shè)備，引進(jìn)多條先進(jìn)的自動(dòng)化組裝生產(chǎn)線，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高公司連接器的智能制造水平，逐步實(shí)現(xiàn)“以機(jī)代人”，減少組裝環(huán)節(jié)的人工干預(yù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性，提升公司產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率，為公司獲取更多業(yè)務(wù)訂單奠定基礎(chǔ)。
盛凌公司以人為本，人才是公司發(fā)展的核心資源的理念，建立了健全人力資源管理體系，制定了一系列科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度發(fā)揮人力資源潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
盛凌公司立足于未來發(fā)展需要，為提升企業(yè)的核心競爭力，根據(jù)不同職能部門的需要，有針對性地招聘專業(yè)化人才，建立一支能適應(yīng)市場發(fā)展需求的人才隊(duì)伍。
盛凌公司將不斷加強(qiáng)人才培訓(xùn)以強(qiáng)化公司人才儲(chǔ)備。公司將通過建立和完善培訓(xùn)體系，采用多種人才培訓(xùn)方式，與國內(nèi)知名高校開展管理知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提升公司的整體管理水平。同時(shí)，公司將針對不同崗位員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展要求和員工自身意愿，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，打造企業(yè)與員工共同成長的企業(yè)文化。此外，公司還將建立有效的績效考核和激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)員工發(fā)揮自身潛力，提升員工的整體素質(zhì)，保持企業(yè)活力，并通過為員工提供有競爭力的薪酬和福利待遇，確保公司人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
盛凌公司經(jīng)營理念：在發(fā)展中求穩(wěn)健，在穩(wěn)健中求發(fā)展；服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)。
積極推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展：
重視環(huán)境保護(hù)，積極參加社區(qū)資源共享，環(huán)保公益活動(dòng)，提升公司環(huán)保意識(shí)和環(huán)保行動(dòng)，為社區(qū)美好貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)加強(qiáng)公司環(huán)保設(shè)施建設(shè)、提高資源利用效率、減少廢棄物排放、節(jié)約能源，維護(hù)社區(qū)和廠區(qū)環(huán)境保護(hù)及員工安全生產(chǎn)和身體健康，為員工快樂生活建立保障制度；保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，公司提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和安全，提高客戶滿意度及信任度；保護(hù)員工權(quán)益，建立健全管理制度，保障員工的工作環(huán)境安全、健康、福利待遇和薪酬；積極參與社會(huì)公益事業(yè)，進(jìn)行扶貧、災(zāi)害救助、慈善捐贈(zèng)，為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)；遵守商業(yè)道德規(guī)范，尊重道德、文化和人權(quán)，秉持誠信、公正、負(fù)責(zé)任的經(jīng)營理念，營造良好的商業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化。
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